許1908000421 ／ 20登阪労-000229
2020.6
今日は、パン製造の企業様で、カンボジアの技能実習生とリモート面接を実施しました。
先月の企業様と同様、こちらの企業様も2期生の面接・採用となります。
5名のうち1名が採用され、2021年5月入国予定です。
Today is a remote interview with a Cambodian technical intern trainee at a bread company.
Like last month’s company, this company will be an interview and hiring at second-years student, too.
One out of five people will be hired, there are planning to enter Japan for May 2021 years.
2020.5.28
今日は、パン製造の企業様で、カンボジアの技能実習生とリモート面接を実施しました。
こちらの企業様では2期生の面接・採用となります。
4名のうち1名が採用され、2021年5月入国予定です。
Today is a remote interview with a Cambodian technical intern trainee at a bread company.
This company will be an interview and hiring at second-years student.
One out of four people will be hired, there are planning to enter Japan for May 2021 years.
2020.3
今日は、建設関係の企業様で、カンボジアの技能実習生とリモート面接を実施しました。
こちらの企業様で技能実習生の面接させていただくのは初めてです。
6名のうち2名が採用され、2021年1月入国予定です。
Today is a remote interview with a Cambodian technical intern trainee at a building cleaning company.
This is the first time for me to have an interview with a technical intern trainee at this company.
Two out of six people will be hired, there are planning to enter Japan for January 2021 years.
2020.1
今日は、ビルクリーニング関係の企業様で、カンボジアの技能実習生とリモート面接を実施しました。
こちらの企業様で技能実習生の面接させていただくのは初めてです。
10名のうち3名が採用され、2021年5月入国予定です。
Today is a remote interview with a Cambodian technical intern trainee at a building cleaning company.
This is the first time for me to have an interview with a technical intern trainee at this company.
Three out of ten people will be hired, there are planning to enter Japan for May 2021 years.